自創立伊始，中科華寶高度重視人才招納、培養及提拔，于2015年度，我司已培訓一批成熟的業務區域經理和兩批儲備項目經理，培訓業務人員達30余人。

為促進企業與新員工、管理層與新員工的雙向溝通，于2016年2月17日，我司開展第三期儲備項目經理培訓。

本期培訓分三個階段，第一階段在中科華寶事業中心湖南分公司展開，主要以學習戰略合作伙伴中聯重科環衛車輛專業知識培訓；第二階段組織新員工赴中科華寶東莞公司，主要以學習公司企業文化、規章制度、了解參觀股東單位代表性項目為主；第三階段主要學習項目運作流程，學員們分別派駐鳳崗項目和普寧項目培訓學習。

第一階段（2月17日至2月18日）：新員工們首先來到中聯重科總部學習中聯環衛車輛專業知識培訓，由中聯劉講師負責授課，授課課程包括設備的分類、工作原理、適用范圍以及車輛型號的分類四大部分。次日，顧問聶老師給新員工們分享多年工作經驗以及帶領新員工參觀中聯環保產業園。                                                                                                                       

第二階段（2月20日至2月22日）：學員們至東莞公司集中學習了涵蓋企業文化建設、股東單位資質實力、公司各類規章制度、財務報銷流程、項目運營管理、投標方案分析、業務拓展流程、企業戰略發展等內容培訓課程，既可以讓新員工深入了解公司的業務流程與日常管理運作的細節事務，幫助其適應今后的工作，也讓新員工在輕松愉悅的氣氛中感受集體的溫馨和團隊的力量。公司總經理王大偉及副總經理邵蔚東分別在會議上與學員們互動交流，培訓學習。王總還結合目前公司實際情況及發展趨勢，向大家提出以下幾點要求，與大家共勉：第一，要保持一種空杯心態，不斷學習，與時俱進；第二，找準定位，盡快實現角色轉變；第三，入模公司，深入企業文化和核心價值觀，與企業同行，共同努力！                                                            

第三階段（2月23日起）：各學員將分派至鳳崗項目和普寧項目進行項目運營管理學習，主要了解項目接管流程、人員接收、合同簽訂、車輛管理、現場運作、各類突發事件管控及風險預防等。

通過第一、二階段的理論知識培訓及第三階段的項目運營實操培訓，相信大家一定能努力調整好心態，踏踏實實做好工作，通過公司的平臺實現自己的夢想!