1、2020年5月9日，中科華寶股份有限公司中標《江蘇徐州市云龍區城市管理局環衛市場化保潔項目三標段》，服務合同總金額3371.52萬元，服務期3年。該項目服務范圍為云龍區部分道路、居民區、沿街商鋪等區域的日常清掃保潔工作；轄區內所有公廁的保潔與管理工作；負責公交站臺、燈桿、護欄、垃圾桶等公共設施的日常沖洗擦拭及維護保養；按照甲方要求，完成日常迎檢保障任務及其他各項工作任務等。目前該項目在云龍區城管局及各級主管部門的大力支持和幫助下已投入前建工作，運營團隊已有序開展項目對接，堅持穩健經營，專業管理的原則，一定能將徐州市云龍區城市管理局“環衛市場化保潔項目”打造成全市乃至全國的衛生服務標桿項目，為云龍區人民創造一個潔凈、健康、可持續發展的生活環境。

2、2020年5月9日-21日，為促進新入職項目運營管理人員融入華寶大家庭，盡快進入角色，強化履職能力，根據公司年度培訓計劃，報公司領導批準，2020年運營管理人員培訓在衡南項目舉行。本次培訓內容有規章制度、操作規范、專業技術、綜合能力、軍事拓展等，通過制度宣講、理論授課、分組討論、研討交流等形式，增強培訓效果。采取培訓與工作相結合、理論與實踐現結合、提高能力與錘煉意志相結合、“新人”與“老人”相結合的形式，是公司創新培訓模式的一次嘗試。為打造衡南特色的項目運營管理模式，做好項目進場前期的準備工作，培訓人員全部參加項目前建，白天正常工作，晚上進行培訓，把衡南項目管理團隊納入培訓范圍，全程參與，增加軍事拓展早操內容。做到了培訓和工作兩不誤，學員的運營管理能力和團隊意識有很大的提升，培訓效果明顯。

3、環衛工人，一個稱之為“城市美容師、馬路天使”的崗位，他們用辛勤的雙手換來了我們一座座城市的靚麗、整潔環境。而這個特殊的勞動群體，他們工齡普遍偏大，長時間在戶外勞作，為關愛一線環衛工人，公司每年度舉辦一次全員體檢活動，主要針對我們線環衛工人的血壓測量，同時也積極聯系外部醫療機構或政府為我們的一線環衛工人免費體檢，讓我們的一線環衛工人更加了解自身的健康狀況，做到對疾病“早檢查、早發現、早診斷、早治療”， 從而保障一線員工的身體健康;另一方面也讓我們的一線環衛工人充分感受到公司對他們的關心，調動他們的工作積極性，提升他們的工作責任心,促進我司企業工作的健康和諧發展，在全社會營造關愛環衛工人的良好氛圍。

5、廣西融安分公司：自分公司復工復產以來，融安分公司行政人事兼出納---王園，從縣人社局就業服務中心獲悉，分公司在2019年度招用建檔立卡貧困戶家庭勞動力可以申請就業補貼及社保補貼等優惠政策。政策規定企業吸納的貧困戶與企業簽訂有勞動合同，并且繳納社會保險的，按規定獎勵企業就業崗位一次性補貼1000元/人，以及貧困戶員工在2019年度社保企業繳納部分全額退還。根據這一項政府優惠政策，王園對符合條件的貧困戶員工進行仔細摸底排查，與融安縣扶貧辦單位確認本項目中共有四名貧困戶員工符合此次申報補貼標準，并按照申報補貼所需要的材料進行逐項收集。在收集材料過程中王園耐心地與貧困戶員工進行溝通，讓他們提供相應的扶貧手冊配合本次申報工作。經過幾次耐心的講解以及勸導，最后收集整理完善申報材料交到人社局審核，人社局審核完畢再由縣財政局按規定將補貼資金劃撥。王園在此次新冠疫情防控期間，為分公司復工復產等工作中積極向縣人社局爭取到利益，與企業傳遞齊心協力、風雨同在、同舟共濟正能量的模范典型。

7、天津靜海區分公司：陣陣粽葉香，濃濃工會情。一年一度的端午節到來之際，又逢夏季高溫季節，為提高職工幸福感，讓職工感到大家庭的溫暖。6月23日上午，天津市靜海區總工會開展端午送清涼活動，慰問酷暑中堅守崗位的環衛工人，把黨和政府及工會組織的關愛送到一線環衛工人的心里。參加此次活動的領導有區工會主席李壯虎、常務副主席韓印春以及靜鴻集團副總周加峰等，區總工會工作人員將綠豆、白糖、礦泉水、毛巾等防暑用品送到環衛工人的手中，用真誠的行動帶給工人夏日的涼意。環衛工人們收到防暑物資后紛紛道謝并表示，今后將繼續做好本職工作，為建設文明整潔的靜海區做出應有貢獻。靜海區總工會主席李壯虎向環衛工人表示感謝，并肯定了大家的工作，感謝他們為靜海區創造優美、舒適、潔凈的城市環境所付出的辛勤勞動，并囑咐大家伏天即將到來，工人們一定要做好防暑降溫措施，保證身體健康。