人才是企業生存之本,是力量之源,是公司發展不可或缺的關鍵因素。中科華寶至年初以來,通過社會招聘、網絡選拔、內部引進、同行推薦等多種信息渠道,招募多名專業人才,包括大區經理10人、業務主管1人、顧問2人、企劃副經理1人、行政人事副經理1人、行政專員1人、出納1人,實現了企業初期的人才梯隊建設,滿足基本的人員需求。
企業人才到位后,公司根據企業實況,對員工進行了針對性的入職培訓及崗前指導,特別是對即將分布于全國各個區域激情奮戰的各大區經理,更是組織了為期三天的業務知識及技能專項培訓,包括業務開展技能、區域特點介紹、公司資源、企業文化、經營模式、項目參觀、經驗交流等,充分發揮了管理團隊在培養人才時“扶上馬,送一程”的指導理念,也體現了公司對人力資本的重視與肯定。
相信在公司領導的帶領下,大家團結一心,齊心合力,定能打開市場新局面,為企業蓬勃發展奠定堅實基礎。