克日,平度市李老師向媒體反應,2015年3月28日,他與青島琪化化工無限公司簽定的休息條約,處置出產枯燥劑的任務,因公司停產拖欠五個月的人為,合計17429元。媒體屢次撥打青島琪化化工無限公司擔任人王中增的德律風,對方均無應對。
2015年3月28日,平度市李老師與青島琪化化工無限公司簽定休息條約,處置出產枯燥劑的任務,李老師說,青島琪化化工無限公司8月份就已拖欠員工人為,“拖欠我的別離是2015年8月、12月,2016年1、2、3月五個月的人為,合計17429元。在4月20日,給了我這幾個月的人為明細表。”
李老師說,青島琪化化工無限公司效益出格好,出產幾多,就可以賣幾多,可是卻處于停產狀況。之以是停產是由于公司擔任人王中增將掙到的錢調用到了采辦房產上,公司的資金鏈斷了,沒法進到質料,才會形成停產,“老板手里有錢,但就是不發人為。”
李老師已到到平度市休息人事爭議仲裁委員會,請求休息仲裁。媒體從李老師供給的判決書領會到,最初判決為青島琪化化工無限公司于本判決失效后旬日內付出給李老師人為17429元,而且為結局判決,自判決做出之日起發作法令效能。李老師如不平從本判決,可自本判決書投遞之日起十五日內,向休息條約實行地用人單元地點地的下層群眾法院提告狀訟。
媒體屢次撥打青島琪化化工無限公司擔任人王中增的德律風,對方均無應對。
對此,吳芝容狀師以為,李老師要先依照簽定的休息條約和人為明細表與青島琪化化工無限公司停止協商,若協商分歧,可向相干地域的休息人事爭議仲裁委員會請求休息仲裁。別的因任務時候滿一年,可向青島琪化化工無限公司索要一月的經濟抵償金。